»V slovenski Steklarni Hrastnik moramo za zaposlenega z 2000 evri neto plače plačati 30 odstotkov več kot za zaposlenega z isto neto plačo v naši srbski steklarni Paračin.«

»V prvi fazi za 220 ton, se pravi za nekaj dodatnih 80 odstotkov, v drugi fazi pa še za dodatnih 220 ton.«

»Smo ne samo razočarani, ampak ogorčeni nad ponedeljkovimi dogodki. V podjetju imamo redne zbore delavcev, pred dobrim tednom dni je potekalo tudi redno mesečno poročanje vodstva za zaposlene in ni bilo pritožb ali izraženih dvomov o poslovanju podjetja, nezadovoljstva z vodstvom ali rezultati.«

»Dejansko stanje v odločbi ni bilo pravilno ugotovljeno, saj odložena sadra ne izvira iz Steklarne Rogaška, kar je bilo ugotovljeno v drugem inšpekcijskem postopku, ki je tudi že pravnomočno zaključen.«

»Dekleta so pri tekočem traku z minimalno zasedbo, plače nikakršne, nečloveški pogoji.«

»Če bi mi podjetje dalo odpoved, bi dobila 17.000 evrov odpravnine, če sem jim to poklonila, sem imela trden razlog, da sem si sama dala odpoved.«

»Ko bo načrtovanje odpuščanja delavcev napredovalo, bomo tesno sodelovali z našimi zaposlenimi in predstavniki zaposlenih, da bi zagotovili, da so v celoti obveščeni in da se lahko posvetujejo o predlogih. Postopki in časovni načrti se razlikujejo glede na države in funkcije.«

»Treba pa bo hitro investirati v steklarno, da zagotovimo dolgoročno delovanje.«

»Ne komentiramo ravnanj naše dobavne verige, vendar v celoti spoštujemo vsa okoljska in druga varnostna vprašanja in pričakujemo enako od naših partnerjev.«

»Uprava podjetja je celotnemu kolektivu ta teden izjemno transparentno predstavila celotno dogajanje in izrecno poudarila, da dogodek nikakor ni omajal ne povezanosti, ne truda, dela, razvoja in ciljev celotnega kolektiva.«